(m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Einarbeitung Gute Sozialleistungen Flache Hierarchien Kurze Abstimmungswege
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsfreiheit Sicherheit eines profitablen Unternehmens Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsfreiheit Sicherheit eines profitablen Unternehmens Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge
mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds. Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen – 37,5 Std/Woche, Urlaubsgeld, Jahresleistung, tariflicher Zukunftsbetrag, 30 Tage Urlaub
: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische Einarbeitung Wertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative
Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents Gaming Room
Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents Gaming Room
. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine
vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung Personalkantine kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing kurze
Aufgabenbereichen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Homeoffice-Möglichkeit
Erfahrung mit SAP R/3 von Vorteil Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgabenbereichen Arbeiten in einem internationalen Umfeld Attraktive
Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung
Das erwarte Sie Festanstellung in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Herausforderne Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung Kollegiales Betriebsklima
! WAS WIR IHNEN BIETEN An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform
Sie aus. Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub erwartet Sie. Weitere spannende Benefits wie mobiles Arbeiten, Mitarbeiterangebote oder ähnliches werden ebenfalls angeboten. Profitieren Sie von einer flachen
von zuhause oder unterwegs zu arbeiten Umfangreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Gehaltsinformationen Eine attraktive Vergütung (13,3 Monatsgehälter) sowie zahlreiche Benefits
in einem zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Hansefit und Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub erwartet
Sicherheit und Flexibilität: Genießen Sie die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit einer agilen und modernen Ausrichtung Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Arbeitsverträge, ein attraktives
Umfeld Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Unser Mandat bietet ein Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro an. Ihr Kontakt Ansprechpartner Julien Meyer-Hörstgen
Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige
Das erwarte Sie Festanstellung in einer wachstumsorientierten UnternehmensgruppeHerausforderne Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung Kollegiales Betriebsklima
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütungsmodelle (Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 € jährlich)Unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaubsgeldJahresgratifikationVermögenswirksame
Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeiten attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) eine 35 h/Woche (Vollzeit) 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche
mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung Ein offenes und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen Eine Kultur der Wertschätzung, geprägt von flachen
. Vielseitige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktives Einkommen/ Sozialleistungen. Eine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten
Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind. Förderung: Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen wir Sie voran. Zeit und Geld: Sie erhalten eine attraktive
Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)Kinderbetreuung - bis zu 2 Wochen in den Sommerferien; die Kosten übernehmen wirMitarbeiterrabatt - bis zu 35 % auf das gesamte SortimentJobRad - attraktives
und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang auf AugenhöheEine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktiv
Vergütung, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater VersicherungenHansefit und Bikeleasing
an Mobilität und Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten
. Josefshauses. Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Job-Rad u. v. m.). Abwechslungsreiche Mittagsmenüs in unserem
Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle
Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales
, welche Aufgabe jede:r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work! Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten
Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents und Weihnachtsfeier Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team
Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets, Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness-Programme
und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie viele weitere Benefits Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Möglichkeit
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inklusive zusätzlicher
-Programmen sowie PowerBI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung
-Programmen sowie PowerBI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung
wir Ihnen ein attraktives Gesundheitsmanagement an. Des Weiteren bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Bikeleasing, Corporate Benefits u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung
in Arbeitsprozessen, wodurch Kosten eingespart und neues Geschäftspotenzial erschlossen wird. Controller (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz
, die Lebensqualität der Menschen durch innovative Lösungen zu verbessern. Controller (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung
im öffentlichen Personennahverkehr. Controller (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Homeoffice-Möglichkeit Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Leistungen
. Controller (m/w/d) – für ein Maschinenbauunternehmen Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Min. 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance Fesselndes Arbeitsumfeld
: Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Viel Gestaltungsspielraum Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Neueste IT-Technologien Betreuung durch einen erfahrenen
mit externen Prüfern und SteuerberaternDurchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten Neben einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Dir: attraktives Gehaltspaket inkl
Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel